Aktualności
Zmiany w wysokości wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego
Uprzejmie informujemy, że stronie internetowej ZUS została zamieszczona informacja dotycząca zasiłku chorobowego na preferencyjnych zasadach dla niektórych ubezpieczonych, w tym pielęgniarek i położnych wykonujących zawód w podmiotach leczniczych oraz w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej świadczącej usługi całodobowo, noclegowni albo innej placówce zapewniającej całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub w podeszłym wieku.
Na stronie ZUS znajdują się szczegółowe wyjaśnienia dotyczące zasad otrzymania zasiłku chorobowego, informacje jakie dokumenty i do kogo należy złożyć w celu jego uzyskania (także wzór oświadczenia ubezpieczonego), a także wskazówki jak ubiegać się o wyrównanie zasiłku chorobowego wypłaconego w niższej kwocie za okres od 05.09.2020 r.
Link do strony internetowej ZUS:
Aby otrzymać wyrównanie wynagrodzenia chorobowego/zasiłku chorobowego wypłaconego za okres od 05.09.2020 r. do 28.11.2020 r. w kwocie niższej, należy złożyć stosowny wniosek.
ZUS informuje, iż jeśli:
- ubezpieczony otrzymał zasiłek chorobowy w wysokości niższej niż 100% przed wejściem w życie nowych przepisów, a więc od 5 września 2020 r. do 28 listopada 2020 r., a spełnia określone w przepisach warunki, na wniosek ubezpieczonego przelicza się zasiłek i wypłaca wyrównanie do 100% podstawy wymiaru oraz
- pracownik otrzymał w tym okresie wynagrodzenie chorobowe, na jego wniosek– przelicza się wypłacone wynagrodzenie za czas choroby, zamienia je na zasiłek chorobowy w wysokości 100 % podstawy wymiaru i wypłaca wyrównanie.
Zasiłek chorobowy w wysokości 100 % podstawy wymiaru przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, zarówno obowiązkowo (np. pracownicy) jak i dobrowolnie (np. zleceniobiorcy, osoby prowadzące działalność gospodarczą – indywidualne lub grupowe praktyki).
Owiadczenie_ubezpieczonego_e_niezdolno_do_pracy_wynika_z_COVID-19.docx